Häufige Elternfragen im biz – Teil 2

Was Eltern zum Thema Bewerbungsgespräch interessiert

Matthias Ziegler Veröffentlicht: 05.09.2023

In den Berufsinformationszentren (biz) erhalten nicht nur Jugendliche Unterstützung, sondern auch ihre Eltern. Denn oft tauchen auch bei ihnen Unklarheiten zur Berufswahl und Lehrstellensuche auf. Welche Fragen stellen die Eltern den Berufsberatenden am häufigsten? Und wie lauten die Antworten darauf? In dieser Frage-Antwort-Serie erfahren Sie es.

Im zweiten Teil der Frage-Antwort-Serie geht es um die für Eltern zentrale Frage, wenn sich ihr Kind in einem Lehrbetrieb vorstellen darf: «Wie können wir unsere Tochter oder unseren Sohn unterstützen und die Erfolgschancen positiv beeinflussen?» Folgende Aspekte sollten Sie als Eltern beachten und mit Ihrem Kind besprechen.

Genauso wichtig wie das Bewerbungsgespräch ist die Vorbereitung darauf.
Besprechen Sie mit Ihrem Kind mögliche Fragen und die Antworten darauf. Wenn Sie dafür sorgen, dass es im Vorfeld ein paar Stichworte notiert, dann gibt das für das Gespräch mehr Sicherheit.

Was macht die Firma genau? Welche Aufträge und Arbeiten werden dort am häufigsten gemacht? Worauf ist die Firma stolz? Wie viele Angestellte arbeiten dort?
Weshalb möchte ich zu dieser Firma?
Weshalb habe ich mich für diesen Beruf entschieden?
Welche Aufgaben des Berufs gefallen mir am besten? Welche weniger?
Weshalb bin ich für diesen Beruf geeignet?
Was möchte ich die Person fragen, die mit mir das Bewerbungsgespräch durchführt?

Besprechen Sie mit Ihrem Kind die Wahl der Kleider.
Es ist wichtig, dass die Kleider in die Unternehmenskultur passen. In der Dienstleistungsbranche wird eher ein klassischer Stil gelebt, im kreativen Bereich kann das Outfit durchaus auch modisch sein und in Handwerksbetrieben sollten die Kleider praktisch sein. Grundsätzlich gilt: keine Flipflops, nicht bauchfrei, keine kurzen Hosen, keine Spaghettiträger an Oberteilen, keine zerrissenen oder verfleckten Kleider. Und das Wichtigste: Ihre Tochter oder Ihr Sohn soll sich wohl fühlen darin!

Achten Sie darauf, dass Ihr Kind alle wichtigen Unterlagen zum Bewerbungsgespräch mitnimmt.
Empfohlen wird, zum Vorstellungsgespräch alle Bewerbungsunterlagen mitzunehmen – also den Lebenslauf, die Zeugnisse, allenfalls den Multicheck etc. Zudem sollte Ihr Kind mit Notizblock und Stift ausgerüstet sein. Auf den Block kann es im Vorfeld des Gesprächs die Fragen aufschreiben, die es stellen möchte.

Geben Sie Ihrem Kind ein paar Verhaltensregeln mit auf den Weg.
Wenn Sie gemeinsam die vorangegangenen Punkte besprochen haben, ermöglichen Sie Ihrer Tochter oder Ihrem Sohn die bestmögliche Steilvorlage für ein gelingendes Vorstellungsgespräch. Als Verhaltenstipps können Sie noch folgende Hinweise mitgeben:

Versuche, dich selber zu bleiben und natürlich zu wirken.
Sei offen, aufmerksam und kommunikativ. Versuche, ein Gespräch entstehen zu lassen und nicht nur einen Frage-Antwort-Austausch. Das bedeutet, dass auch du mal Fragen stellen solltest.
Sei mutig. Denn wer fragt, zeigt Interesse.
Stelle am Ende des Gesprächs sicher, dass du weisst, wie es im Auswahlprozess weitergeht.

Ein E-Mail nach dem Gespräch macht einen nachhaltigen Eindruck.

Ein ganz wichtiges Erfolgskriterium ist auch das Verhalten nach dem Gespräch. Ermuntern Sie Ihr Kind, an die Gesprächsperson ein kurzes E-Mail sinngemäss mit folgendem Inhalt zu schreiben. So bleibt es noch besser in Erinnerung und bekundet noch einmal sein Interesse an der Lehrstelle.