Kind und Karriere

Beruflicher Erfolg mit Familie im Einklang

Das Jonglie­ren von beruf­li­chen Ambi­tio­nen und fami­liä­ren Verpflich­tun­gen ist eine Heraus­for­de­rung, die viele Eltern kennen. Dieser Artikel widmet sich gezielt dem Streben nach beruf­li­chem Erfolg trotz der Verant­wor­tun­gen, die das Eltern­sein mit sich bringt. Andrea Gerber, Berufs-, Studien- und Lauf­bahn­be­ra­te­rin im biz Urdorf, teilt prak­ti­sche Tipps um im Beruf zu glänzen, ohne dabei die wich­ti­gen Aspekte der Eltern­schaft zu vernach­läs­si­gen.

Die Arbeits­welt hat sich in den letzten Jahren erheb­lich gewan­delt. Unter­neh­men sind flexi­bler gewor­den, insbe­son­dere durch die Etablie­rung von Home­of­fice-Model­len. Diese Verän­de­rung bietet Eltern die Möglich­keit, ihr Arbeits­pen­sum besser an die Bedürf­nisse der Familie anzu­pas­sen. Andrea Gerber hebt hervor, wie wichtig es sei, bereits vor der Fami­li­en­grün­dung Rollen und Verant­wort­lich­kei­ten klar zu defi­nie­ren, um ähnli­che Vorstel­lun­gen von der Balance zwischen Familie und Beruf zu entwi­ckeln.

Sie weist jedoch darauf hin, dass einsei­tige Karrie­re­un­ter­bre­chun­gen, vor allem bei Frauen, lang­fris­tige Nach­teile mit sich bringen können. Um den beruf­li­chen Anschluss nicht zu verlie­ren, sollen Mütter wie Väter möglichst in einem hohen Arbeits­pen­sum bleiben und früh­zei­tig beruf­li­che Erfah­run­gen sammeln. «In der heuti­gen Zeit haben Frauen die glei­chen Karrie­re­chan­cen wie Männer. Aller­dings müssen sie bereit sein, den Preis zu zahlen, der für einen erfolg­rei­che Berufs­weg nötig ist», betont Andrea Gerber.

Stra­te­gien für die beruf­li­che Weiter­ent­wick­lung

Erfolg in der Karriere hängt nicht nur von der Arbeits­leis­tung ab, sondern auch von der Fähig­keit, Beruf und Privat­le­ben zu verein­ba­ren. Eine faire Auftei­lung der Aufga­ben im Haus­halt ist essen­ti­ell. Andrea Gerber schlägt vor, einen wöchent­li­chen Plan für alltäg­li­che Aufga­ben wie Kochen und Einkau­fen zu erstel­len, um die Belas­tung gleich­mäs­sig zu vertei­len.

Es sei zudem wichtig, auch am Arbeits­platz sicht­bar zu bleiben und das beruf­li­che Netz­werk zu pflegen. Es reiche nicht aus, nur seine Arbeit zu erle­di­gen. Viel­mehr solle man eine aktive Rolle einneh­men, indem man seine Stärken und sein Wissen einsetze und zeige, dass einem die Arbeit wichtig sei.

Lang­fris­tige Lauf­bahn­pla­nung und Fami­li­en­le­ben

Andrea Gerber empfiehlt, die Lauf­bahn und das Fami­li­en­le­ben in verschie­de­nen Phasen zu betrach­ten. Auch wenn die Familie in bestimm­ten Lebens­pha­sen im Vorder­grund stehe, sei es wichtig, die Karriere nicht aus den Augen zu verlie­ren. Die Zeit, in der die Familie am meisten Einsatz fordere, sei begrenzt. Daher mache es Sinn, seine verschie­de­nen Stand­beine – dazu gehöre auch die Karriere – aktiv zu pflegen.

Sie rät dazu, die eigene Arbeits­markt­fä­hig­keit regel­mäs­sig zu über­prü­fen und sich fort­zu­bil­den, um attrak­tiv für den Arbeits­markt zu bleiben. Dies gelte insbe­son­dere für Perso­nen, die längere Zeit in einem Unter­neh­men oder in einer Branche gear­bei­tet haben. «Mein Tipp: Warten Sie nicht, bis Sie in einer unvor­teil­haf­ten Situa­tion stecken. Lassen Sie sich statt­des­sen proak­tiv auf neue Themen und Entwick­lun­gen ein und versu­chen Sie, am Ball zu bleiben», so Andrea Gerber.

Andrea Gerber ist Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin im biz Urdorf tätig und arbeitet auch als selbstständige Laufbahnberaterin.

Andrea Gerber

Andrea Gerber hat Betriebswirtschaft studiert und sich zur Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin weitergebildet. Seit 2022 ist sie im biz Urdorf tätig.